「生活残業を注意されたんだけど、どう対処するのが一番いいのかな?」
「生活残業やめろって言われたけど、生活のためだからやめられない…」
と思っている人も多いのではないでしょうか。
生活費が必要だからダラダラと残業をして収入をUPさせる「生活残業」。
…もしかして、上司や同僚に生活残業を注意されてませんか?
もし、生活残業を注意されたのであれば、危険信号です。
今すぐ、この記事で紹介する「最善の対処法」で切り抜けるようにしましょう。
- 生活残業を注意されたときの最善の対処法
- 生活残業を注意されたときの、生活費の稼ぎ方
- 生活残業をやめなかったらどうなる?
記事を読んで、「生活残業への注意」によって引き起こされる危機を防げるようになりましょう。
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生活残業を注意されたときの最善な対処法は「即座に残業中止」すべし
生活残業を注意された場合、どう対処したらよいでしょうか。
先に、最善な対処法をお伝えしておくと
「即座に生活残業を中止すること」です。
生活残業を黙認されているうちは、生活残業を続けてもセーフかもしれませんが、
(それでも生活残業はおすすめしませんが…)
注意された場合は、危険信号です。
サッカーで言うイエローカードです。
特に、上司から注意された場合は、危機感を持ったほうがいいです。
なぜ、注意されたら危険信号なのか?
なぜ「即座に生活残業を中止」する必要があるのか?
詳しく見ていきましょう。
注意された地点で、会社から「無能判定」されている
なぜ生活残業を注意されたら、危険信号なのか。
それは、注意された地点で、会社から「無能判定」されているから。
生活残業というのは、「しなくてもいい残業」をすることで、会社の「人件費」を無駄に増やす行為。
言い換えれば、給料泥棒をしているのと同じ。
注意されたということは、「あなたは給料泥棒をしているから、今すぐやめなさい」と言われているのと同義です。
昇進・昇給への道が遠のくのは、間違いないでしょう。
また、「上司からの注意を受けた」ということは、その前に「上司に通告した同僚」がいる可能性があるのも、危険信号の理由の1つです。(次の小見出しで詳しく解説)
注意された地点で、同僚から反感を買っている可能性が高い
生活残業は、同僚からの反感を買いやすい行為。
仮に、上司から生活残業を注意されたとしても、その前に「同僚からの通告」があった可能性が高いです。
なぜ、生活残業をしていると、同僚からの反感を買ってしまうのか。
それは、生活残業が「真面目に働いている人が損をしてしまう行為」だから。
仮に、1日に課される仕事量が100だとして、
- 真面目なAさんは、定時までに100の仕事をして退勤
- 仕事がデキルBさんは、定時までに効率よく120の仕事をして退勤
- 生活残業者のCさんは、ダラダラ仕事をして2時間残業で100の仕事をして退勤
したとしましょう。
普通に考えたら、Bさん>Aさん>Cさんの順で会社に貢献しているはずなのに、
残業代を考慮するとCさん>Bさん=Aさんという給料になってしまうのです↓
この状況に気づいたAさんやBさんは、どんな行動に出ると思いますか?
…そうです。
通告しますよね。(私なら確実にします)
そして、だいたい「生活残業」に気づくのは、上司よりも同僚の方が早いことがほとんど。
つまり、上司に注意された頃には、社内の同僚の中で、あなたの悪評が広まっていることでしょう。
「即座に生活残業中止」が必要な理由
「上司や同僚からうっとうしがられるのはよくわかった!…でも、別に生活残業を中止する必要はないんじゃない?」
と思っていませんか?
なぜ、「即座に生活残業を中止」すべきなのか。
その理由は、3つあります。
①社内に悪評が広がり、居心地が悪くなる
生活残業を続けることで、あなたの悪評が広がります。
社内の広範囲にあなたの悪評が広がったらどうなるでしょうか。
単純に「居心地が悪い」ですよね。
仕事をする時間というのは、人生の中で多くの時間を占めることとなります。
人によっては、仕事が人生の1/3を占めることもあるでしょう。
人生の1/3が、「居心地の悪い時間」になってしまっては、あなたの人生の幸福度が劇的に下がってしまいます。
これ以上悪評を広めて、人生の幸福度を下げないためにも「即座に生活残業を中止」して、業務態度を改善するのをおすすめします。
②昇給・昇格できなくなる
理由2つ目は、昇給・昇格できなくなることです。
会社が、給料泥棒をしている人の給料を上げたいと思うでしょうか。
さらに「生活残業を注意された」にもかかわらず、それを無視するような人材を会社が評価するでしょうか。
…絶対にありえません。
上司から注意され、それを無視することで、確実にあなたの評価は落ちます。
もし、昇格・昇給によって生活を豊かにしたいと考えているなら、「即座に生活残業を中止」しましょう。
③もっと効率よく稼げる方法に出会える
理由3つ目は、もっと効率の良い稼ぎ方に出会えることです。
これは、ポジティブな理由です。
日本の平均残業代は、
- 月2〜5万円程度
- 時給換算で平均1,200円前後
の人が多いと言われています。
自分のプライベートな時間を削って、やりたくもない残業をするのって、疲労感たまるんですよね。
(私も昔やっていたのでわかります。)
でも私は、「ある方法」に出会ったことで、今では
- まいにち定時退勤
- 自分の好きなときに稼ぐやり方で
- 生活残業していた頃と同じぐらいの収益ゲット
ができるようになりました。
私が出会った「ある方法」とは…?
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生活残業を注意されて、やめなかったらどうなるの?
生活残業を注意されてやめなかったらどうなるでしょうか。
…実は、生活残業の末路は、想像以上に「悲惨」です。
この記事で紹介した
- あなたの評価が下がる
- 昇給・昇格できなくなる
ということ以外にも、悲劇が起こる可能性が高いです。
生活残業による被害は、あなただけにとどまりません。
あなただけが被害をこうむるならまだしも、
もっと大勢の人を巻き込む結末が待っていることがあります。。。
注意されたにも関わらず、生活残業を続けた末路は、こちらの記事をご覧ください↓
生活残業を注意されたら、どうやって生活費を稼げばいいのか?
では、生活残業をやめたとして、どうやって生活費を稼げばよいでしょうか。
生活残業以外で生活費を稼ぐには、次のようなものがあります。
- 昇給
- 転職して、より待遇の良い職につく
- 副業をする
- ポイ活をする
ゆくゆく目指したいのは「昇給」でしょう。
今よりもいい待遇で働くことができれば、プライベートを削る「生活残業」をする必要がなくなりますからね。
ただし、昇給するには時間やスキルがかかる場合が多いです。
「1〜2週間で生活費が潤う」というのは難しいですよね。
では、どうすれいいのか。
この中で、一番かんたんに稼げるのは「副業」「ポイ活」です。
実は、私は「副業」を始めることで、生活残業をやめても生活費に困らなくなったのです。
自分の好きなタイミングで働けるものや、完全在宅の副業を掛け合わせることで、ストレスフリーで収入UPできています。
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まとめ:生活残業を注意されたら、即座に中止しよう
生活残業を注意された地点で、あなたの悪評が、
- 上司
- 同僚
- 後輩
などの多くの人に広まっていることが考えられます。
そのまま生活残業を続けてしまうと、会社への居心地も悪くなり、昇給・昇格もできない人生を送ることになりかねません。
今すぐ生活残業をやめて、まっとうな働き方にシフトしましょう。
そうは言っても、、、
- 生活費はどうやって稼げばいいの?
- 残業代がなければ、どうやってローンを返せばいいのか。。。
- ゆるゆるとラクに稼ぐ方法はないのか?
と、生活残業に変わる「収入源」が必要ですよね。
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